人力資源 （上）

最近因為自己有份負責的Project一直出問題，己經連續Standby了三個星期，日日夜夜困在Data Center，現在連今天是幾號星期幾都不知道了。

由於工作時間拉長了，精神很難集中，所以最近在比較空閒的時間，看了一些香港年輕一代的Blog，原來大家都把工作量不斷增加看成正常化了。一直認為香港人、公司做事有效率，能在短時間完成工作，原來事實並不像表面這麼簡單。

最近十幾年，香港就經歷了兩三次經驗不好的時期，每當公司營運困難，都會縮減人手，而原來由兩個人，甚至一個團隊來做的工作，變成一個人來做，每個人的工作量不斷增加，工作時間越來越長，大部份人在工作環境會以經常長時間工作自豪，因為社會價值觀會把工作時間、產量、工作效率、人的價值劃上簡單的等號。

經過在香港生活、工作、觀察一年的期間，發現原來大部份香港人都是很聰明的，尤其是在工作上，可以聰明地一心二用，同時處理幾件不同的事情，包括私事，聰明地把人人都能看到的表面功夫做好。這些都能滿足社會上認同的價值，尤其是老闆所認同的。

（待續）